岗位职责：1、本部门的行政管理、销售人员培训。2、协助总经理进行市场推广方案的拟定，目标进度的推进跟踪。3、亲自进行大客户的推广、维护以及工作对接，客户档案的建立与管理。4、带领市场销售部门完成公司任务目标。5、对接后勤技术部门，反馈客户需求，提出指导建议。任职资格：1、20-30岁，大专以上学历。2、×性，相貌端正，无不良前科嗜好。3、沟通能力强，亲和力强，口才佳，有较高的情商。4、对销售有浓厚的兴趣，积极的尝试愿望和激情。5、有团队管理、培训经验者优先。6、有交通工具者优先，无家庭负累者优先。
